Fachkraft für Qualitätsmanagement (M/W/D)

DAS AUFGABENGEBIET

Abweichungsmanagement

• Entgegennahme von internen und externen Abweichungen sowie Kommunikation mit den externen Schnittstellen
• Anlegen der Abweichungen im CAQ-System
• Durchführung, Koordination und Dokumentation der Ursachenanalyse und Abstellmaßnahmen
• Sicherstellung des Abschlusses der Maßnahmen zum geplanten Termin
• Erstellung von internen Dokumenten, wie z.B. Q-Infos oder Grenzmusterkataloge als visuelle Unterstützung, zum Verstehen von Abweichungen und als Unterstützung einer korrekten Fertigung von Bauteilen

Arbeitsplatzaudit

• Planung und Durchführung von Arbeitsplatzaudits anhand vorgegebener Fragenkataloge und Dokumentation der Auditergebnisse im CAQ-System

QM-System

• Kenntnisse zu den Normen ISO 9001 / EN 9100 / ISO 13485 (kann auch erworben werden)
• Dokumentenpflege und -verwaltung von Vorschriften, Formularen, Normen, Kunden- und Lieferantendokumenten im CAQ-System
• Aufnahme und Beschreibung von Abläufen des Unternehmens sowie Unterstützung im Risikomanagement, Lieferantenmanagement und Lieferantenbewertungen im CAQ-System
• Unterstützung beim Überwachen von Projekten für die Fertigung (z.B. Maschinenkauf /-tausch) und Dokumentation/Pflege des Projektstatus im CAQ-System
• Unterstützung bei prozess- und bereichsübergreifende Verbesserungsprozesse (CAPA Prozess)

DEINE QUALIFIZIERUNG

• Aus- oder Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement oder vergleichbare Qualifikationen
• technische Ausbildung, Kenntnisse zum Umgang mit Normanforderungen
• Erfahrung im Qualitätsmanagement (wünschenswert)
• klare Kommunikation in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse
• gute EDV-Kenntnisse
• Fähigkeit zur Planung komplexer Arbeitsabläufe
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Schnelle Auffassungsgabe und sicheres Urteilsvermögen
• Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
• sicheres Auftreten und Kontaktfähigkeit
• hohe Konfliktfähigkeit und Eigeninitiative
• hohe Flexibilität

WIR BIETEN

• Umfassende, intensive Einarbeitung, Vorbereitung auf die anstehenden Aufgaben.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem aufstrebenden, modernen Unternehmen.
• Eine eigenverantwortliche Tätigkeit und kurze Entscheidungswege.
• Leistungsgerechte Entlohnung und soziale Leistungen.
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team.

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Christina Ossenbrüggen
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